Sua empresa ainda contrata por indicação?
Antes, agia por falta de orientação, mas agora, com apenas um clique, tudo muda. Ao final desta página, poderá rever sua confiança nas recomendações e transformar sua equipe em um investimento. Vamos lá!
Veja quanto você
gasta contratando errado
A contratação inadequada não apenas compromete significativamente as finanças da empresa, mas também pode resultar em prejuízos financeiros consideráveis. Substituir um funcionário errado pode custar de 7 a 9 vezes o salário oferecido na vaga, o que pode chegar a valores entre R$ 8.484 e R$ 10.908. Diante desse risco financeiro, a alternativa de recrutar um candidato qualificado, avaliado por especialistas experientes em recrutamento, seleção e treinamento corporativo, se torna uma opção mais segura e vantajosa.
Colaboradores recolocados.
Anos de experiência.
Estados atendidos.
Horas de treinamento.
O que você perde
contratando por indicação
Dinheiro
Desempenho
Abrangência
Qualificação
Nossa contratação
oferece
Divulgação abrangente
Divulgação em todo o território nacional ou regional, a critério do cliente.
Reposição sem custos
Garantia de reposição sem custos dentro dos 90 dias de experiência.
Testes de Desempenho
Divulgação em todo o território nacional ou regional, a critério do cliente.
Análise de perfil
Análise de perfil comportamental dos candidatos.
O que você perde
contratando por indicação
Amplitude geográfica
Sua vaga será divulgada em todo o território nacional (a seu critério), ou nas regiões de maior interesse.
Testes de desempenho
Aplicação de testes de desempenho: perfil comportamental, psicológicos e técnicos (relacionados à área de atuação).
Investimento justo
O valor do investimento ao contratar nossos serviços é um valor justo, pois o nosso objetivo é conectar pessoas: empresários e talentos.
Feedback periódico
Durante o acompanhamento do colaborador daremos feedbacks constantes; tanto comportamental, quanto de otimização do seu desempenho na empresa.
Qualificação técnica
Candidatos selecionados de acordo com a qualificação técnica que a vaga exige, testados e aprovados.
Reposição garantida
Garantia de reposição sem nenhum custo dentro do período de experiência (90 dias), período de adaptação entre empresa e colaborador.
Acompanhamento técnico
Nossa equipe técnica fará todo o acompanhamento do colaborador durante o período de experiência, dando total suporte ao empresário e funcionário.
Reuniões de alinhamento
Faremos reuniões de alinhamento com a empresa, para entender como está o desempenho do colaborador, como forma de otimizar seus resultados.
Contratando de
forma Assertiva
Nós que somos empresários sabemos a dor de cabeça que pode ser a contratação de uma pessoa fora do perfil, sem experiência, sem qualificação, sem a devida referência ou até com um currículo cheio de inverdades.
Quem nunca passou por uma dessas situações?
Acredito que todos nós já passamos. E é exatamente aí que podemos ajudar sua empresa a contratar de forma assertiva, um funcionário testado e aprovado por profissionais gabaritados, com anos de experiência em análise de perfil comportamental, os famosos garimpeiros de talentos.
Temos os melhores profissionais do mercado quando o assunto é Recrutamento, Seleção e Qualificação Profissional. E somos bons porque estamos sempre investindo em qualificação e atualizando nossos conhecimentos.
Nossa equipe está pronta para contratar o melhor talento para colocar dentro da sua empresa!
Faça seu time ser um investimento, e não uma despesa!
Perguntas
Frequentes
Sim, nosso trabalho tem abrangência nacional, não importa se é uma cidade grande ou interior, atendemos todas as localidades do território nacional.
Sim, todas as etapas do processo são feitas à distância, apenas a entrevista final que será presencial, entre o candidato e a empresa.
Não, sua empresa será identificada apenas para os candidatos finalistas, que participarão da entrevista final.
Fazemos dessa forma para evitar constrangimentos para o empresário (clientes e amigos pedindo para empregar parentes e amigos deles) e para que seja contratado realmente o melhor candidato, ou seja, por competência e qualificações, sem ninguém tentando interferir no processo com indicações.
Atuamos em contratações para todas as áreas de atuação e em todos os níveis hierárquicos.
Não, para que você empresário não perca seu tempo acompanhando o processo, sua participação se faz necessária apenas na última etapa do processo, a entrevista final para decidir entre o melhor candidato.
Faremos o mapeamento da vaga, divulgação nas regiões de interesse do empresário, recebimento e triagem de currículos, entrevistas coletivas e individuais, testes (de acordo com cada vaga), agendamento de entrevista final diretamente com a empresa.
Caso o funcionário não se adapte à sua empresa, ou você não goste do desempenho dele, mesmo após todos os ajustes e feedbacks, faremos a substituição dele sem nenhum custo para você ou sua empresa.
Para a mesma vaga trabalhamos de forma exclusiva, não atendemos vagas que sejam distribuídas em várias empresas de recrutamento, e caso a vaga seja preenchida internamente ou através de outro meio de contratação, a empresa deverá pagar à Contabilità 50% do valor acordado pelo serviço.
Trabalhamos com o valor padrão de honorários equivalente ao salário ofertado na vaga, incluindo o salário fixo e a média de remuneração variável.
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